Företagande

Uppmärksam på förändringar

Posted by admin on November 07, 2018
Företagande / Comments Off on Uppmärksam på förändringar

Som företag så gäller att alltid vara uppmärksam på förändringar. Det kan vara i det egna företaget men också i området företaget befinner sig i. De flesta gångerna så kanske förändringar inte innebär så mycket för det egna företaget. Andra gånger så kan det vara av betydelse för företagets framtid.

Lämna ingenting till slumpen utan var alltid beredd på att ni måste agera på på något sätt. Det finns flera bra tips på denna sajt om olika saker inom företagande som man kan läsa. Det är bättre att vara förberedd om olika saker och ting skulle ändras. Ibland kanske man skulle vilja kunna se in i framtiden för att kunna förutspå vad som kommer att ske. Samtidigt så är detta lite av charmen med att driva någon form av verksamhet.

Det ska vara lite gambling och speciellt om man gissat rätt och det blir till fördel för företaget så kan man känna sig extra stolt att man har gjort rätt. Man ställs inför val hela tiden och kanske än mer som företagare. Det gäller att man byggt upp ett bra team runt kring sig som man kan rådfråga och bolla idéer med inför stora beslut som ska tas. Tillsammans med andra medarbetar så är företagandet spännande och utan utmaningar så blir det inte lika roligt.

Alternativa jobb till anställning

Posted by admin on August 22, 2018
Arvika, Företagande / Comments Off on Alternativa jobb till anställning

Du behöver inte vara anställd på ett företag. Det finns andra jobblösningar som kanske passar dig bättre. Det är lätt att fastna i tänket att du bara kan söka anställning hos företag och arbeta med kollektivavtal. Alternativa lösningar kan vara speciellt intressant om du är mellan jobb och inte hittar något som passar.

Interimschef

Har du erfarenhet i chefspositioner men är mellan jobb kan du hyra ut dig själv om interim till olika projekt och företag. När ett företag rekryterar nya chefer kan platsen lämnas tom ett bra tag innan rätt person hittas. Du kan fylla den positionen tills vidare och se till att hjulen fortsätter snurra. Eller så vill någon ha en chef under ett projekt, allt från några veckor till år. Istället för en anställning blir det en uthyrning. På nätet kan du hitta platsbanker som samlar CV från personer inom en rad olika områden. Lämna in en anmälan och invänta intressanta möjligheter istället för att jaga ned dem själv.

Frilansa

Dina kunskaper kanske passar hos en rad olika företag, men inte i den utsträckning att det kräver en anställning. Genom att frilansa bestämmer du själv vilka uppdrag du ska ta, hur du ska jobba och varifrån. Det ska dock påpekas att det kan vara svårt att få ett stabilt jobbflöde, ibland tar det ett tag innan nästa uppdrag. Var noga med ditt sparande, ha en buffert för att täcka några månaders utgifter utifall du blir utan arbete ett tag.

Starta eget

Ibland behöver du inte ens ha en egen, originell idé för att starta eget. Leta inom det du är intresserad av och se om någon erbjuder franchise. Du får öppna en butik i deras namn och med deras produkter fast under ditt eget företag. Ett bra sätt att komma igång snabbare och vara säker på att du jobbar inom ett koncept som säljer.

Vara hyresvärd

Posted by admin on August 17, 2018
Företagande / Comments Off on Vara hyresvärd

Du kan vara privatperson och fortfarande agera hyresvärd för en bostad. Det är inte bara stora företag som kan köpa fastigheter, du som privatperson kan också göra det. Du kan så klart driva det som en egen firma men behöver inte göra bara för att du äger ett hus. Du kan hyra ut det i privat regi. 

Som hyresvärd har du ett stort ansvar för huset, de enskilda lokalerna och lägenheterna och hyresgästerna. Du blir fastighetsskötare, besiktningsman, värd och ägare på samma gång. Först och främst ska du se till att skriva nya kontrakt med de boende så deras kontrakt är gentemot dig eller ditt företag och inte mot den tidigare husägaren. Du kan alltid anlita specialister såsom bostadsjurister för att granska kontraktet eller komma fram till ett nytt kontrakt.

Du borde också anlita en besiktningsman innan du fullgör fastighetsköpet. Det finns firmor som specialiserar sig på att besikta stora fastigheter. De kan sammanställa det allmänna tillståndet på huset samt skicket på varje lägenhet. Det kan krävas stora investeringar i fastigheten, det kan vara dags att renovera badrummen eller byta ut gamla och slitna kök. Du kommer helt klart få nöjdare hyresgäster och har möjlighet att höja hyran eftersom det anses som standardhöjande åtgärder på lägenheterna.

Lagerlösningar till företaget

Posted by admin on July 13, 2018
Företagande / Comments Off on Lagerlösningar till företaget

Olika företag kan ha väldigt olika behov av lager. Storleken på företaget har så klart stor betydelse, men branschen är oftast det mest betydelsefulla. 

För att veta vilken typ av lösning som fungerar bäst för företaget gäller det att man analyserar sina behov och förutsättningar. Lösningen måste ju passa både verksamheten och de saker som behöver lagras. Utöver detta är det viktigt att platsen kan fungera som en arbetsplats där arbetare ska kunna jobba och trivas.

Det finns även de som är i behov av tillfälliga lager av en anledning eller annan. Då kanske det inte är fullt så smart att hyra utrymme i en lagerlokal där man behöver binda upp sig till en längre period. Som tur är finns det företag som kan hyra ut lager och hallar som kan monteras upp på plats och tas ned när behovet inte längre finns där.

En annan viktig aspekt av lager är transporten till och från dem. Man vill i regel att dessa ligger praktiskt intill transportvägar och ger gott om utrymme för även de största långtradare att manövrera sig runt utan större problem. Behöver man även resa ofta mellan den ordinarie arbetsplatsen och lagret är det ju även viktigt att det inte ligger för långt bort.

 

Att främja hälsan på arbetsplatsen

Posted by admin on April 09, 2018
Företagande / Comments Off on Att främja hälsan på arbetsplatsen

Arbete är något som kan slita på kroppen, även när man inte har ett speciellt fysiskt ansträngande arbete. Och den som drabbas värst av att hälsan blir lidande än ingen annan än en själv. Av denna anledning bör varje företag arbeta för att främja hälsan på arbetsplatsen.

Exakt hur vilket form detta kommer att ta beror så klart på vilket sorts arbete det handlar om. Ett viktigt område är ergonomi. Det är viktigt att se till att arbetsplatsen är ergonomiskt utformat för alla olika arbetsuppgifter som måste skötas. Att arbeta i obekväma ställningar kan påskynda slitage av kroppen och orsaka en rad tillfälliga och långvariga problem.

Men det räcker inte bara med att utforma en ergonomisk arbetsplats. Bara något så enkelt som att sitta ned för länge kan skapa problem. Alla har dock inte möjligheten att kliva upp när de vill och behöver arbeta mer aktivt för att motverka stressen som kroppen annars utsätts för.

En arbetsgivare kan också se till att främja sina anställdas hälsa genom att erbjuda saker som gymmedlemskap eller andra former av friskvårdsbidrag. Dessa blir då tillgängliga för de anställda att nyttja som de vill. Men som många säkert vet är det ju långt från alla som faktiskt ser till att dra nytta av dessa.

Hälsofrämjande åtgärder ligger både som ansvar hos arbetsgivare och de anställda. Arbetsgivare är den som kan etablera grunderna och se till att det är möjligt att göra hälsosamma val på arbetsplatsen. Men det är sedan upp till de anställda att faktiskt nyttja dessa och följa de rekommendationer som finns där. Utan detta samarbete kommer man inte till slutpunkten.

Hälsa hamnar i mer och mer fokus på många arbetsplatser, och det är bara positivt. Men det räcker inte bara med studier som visar på vad som är problemet, det är nu upp till alla att arbeta för att rätta dessa problem och etablera mer hälsosamma arbetsplatser och arbetsförhållanden.

Att marknadsföra sig som företag

Posted by admin on March 21, 2018
Företagande / Comments Off on Att marknadsföra sig som företag

Det är viktigt att marknadsföra sig som företag, oavsett vad man arbetar med så bör man nå ut till sina kunder på något sätt. Talesättet syns man inte så finns man inte kanske stämmer in bra då det gäller företaget marknadsföring. Det gäller för företaget att visa upp sin bästa sida.

Hur man gör detta kan skilja från företag till företag. Vissa kanske det räcker att annonsera i dagspress för att kunderna ska strömma till medans andra är i behov av andra metoder för att marknadsföra sig. Det kanske inte spelar så stor roll hur man marknadsför sig, huvudsaken är att man gör något.

Reklamprodukter har och är ett effektivt sätt att visa upp sig som företag. Det kan vara profilkläder som personalen bär eller profilprodukter som delas ut till de kunder man redan idag har och tänkbara företag eller personer som man önskar ska bli kunder.

Alla sätt är bra utom dåliga brukar det sägas och det samma gäller hur man marknadsför sig, om det är så att man inte får ut något av den marknadsföring som man gör bör man fundera på att göra något åt saken. Är det fel metod eller gör man något fel i den metod man använder sig av för att marknadsföra företaget.

Marknadsföring är något man lär som man gör många gånger. Det gäller att testa sig fram med olika metoder och se vad som fungerar och inte fungerar. Men bara för att man hittat ett sätt som fungerar betyder inte att det är dags att lägga allt annat på hyllan. Att experimentera med nya kanaler och marknadsföringssätt kan ge större insikt i företags bild utifrån och informera mer än bara själva marknadsföringsdelen av företaget.

Ett enkelt sätt att hålla reda på olika marknadsföringsmetoder är att fråga kunder var de hörde om företaget. Detta kan till slut ge en ganska tydlig bild på vilka kanaler som är mer effektiv än andra. Det kan också visa hur många som faktiskt hör talas om företaget från andra de känner. Mun till mun metoden kan för somliga visa sig vara väldigt betydelsefull.

Likaväl som man sätter ihop en affärsplan för företaget och lägger en budget så kan det vara av värde att göra en marknadsföringsplan som man följer. Vi hoppas ni hittar er metod för att visa upp ert företag och att det blir en lyckosam marknadsföring.

Företaget och styrelsen

Posted by admin on March 15, 2018
Företagande / Comments Off on Företaget och styrelsen

När man startar företag har man valet mellan ett anta olika företagsformer. Bland de två vanligaste formerna: enskild näringsidkare och aktiebolag, är det bara aktiebolag som kräver att man även bildar en styrelse. Har man funderat på att starta sitt företag som ett aktiebolag är det viktigt att veta hur styrelsen fungerar.

Styrelsen är något man måste utse i stiftelseurkunden. Denna ska bestå av en eller flera styrelseledamöter. Men antalet är färre än tre måste styrelsen även inkludera en styrelsesuppleant. Detta betyder att man kan registrera en styrelse som endast består av en styrelseledamot och en styrelsesuppleant.

Det är viktigt att tänka på vilka som utses till styrelsen och vilka expertområden dessa personer har. Som en expert inom området själv säger är det vanligt med kompetensbrist inom styrelser idag och menar att mångfald skapar nytänkande, vilket kan vara väldigt viktigt för ett företags framtid.

Mest troligt är det ett privat aktiebolag det handlar om, men den som tänker starta ett publikt aktiebolag måste vara medveten om att en sådan styrelse måste bestå av minst tre ledamöter och mer än hälften av ledamöterna måste även utses av bolagsstämman.

Ett aktiebolag med mer än två styrelseledamöter måste även inkludera en styrelseordförande, som har som uppgift att leda styrelsens arbete och bevaka alla medlemmar. När man startar ett företag kan man lämna information om vem som valt till styrelseordförande antingen i stiftelseurkunden eller genom direktanmälan.

En styrelsesuppleant är en person som ersätter en styrelseledamot om denne avgår, tappar behörighet, blir sjuk eller frånvarande av någon annan anledning. Ett bolag som har en arbetsordning ska skriva in i denna  i vilken utsträckning en suppleant ska delta i styrelsen arbete. När en suppleant dock ersätter en ledamot har denna samma ställning och ansvar som alla andra ledamöter.

Få företaget att växa

Posted by admin on February 09, 2018
Företagande / Comments Off on Få företaget att växa

Företag startar smått och växer med tiden. Men att komma på hur man växer är inte alltid så enkelt eller sker så organiskt som man först trott. Det gäller att veta vad de bidragande faktorerna är till att ett företag kan växa. Detta kommer så klart variera något från bransch till bransch, men det finns en del saker som kan ses som mer universella.

Rätt medarbetare

Så länge man inte driver företaget helt själv är det viktigt att omge sig med rätt medarbetare. Genom att titta på de områden där man själv inte har kompetens eller kunskap kan man se till att få dessa till företaget genom de man anställer.

Satsa på produktivitet

I många jobb är produktiviteten en högt drivande faktor. Genom att satsa på att öka denna genom effektivisering, utbildning eller något annat sätt, kommer man att ge sig bättre förutsättningar till att kunna växa.

Vara en bra ledare

Att vara en chef och en ledare är något som går hand i hand, men många har bara lärt sig att vara den förstnämnda. En bra ledare vet hur man inspirerar sin anställda och vet hur man leder dem till bättre resultat. Att ha tydliga målsättningar och arbeta mot dem är också en viktig aspekt av att vara en chef och en ledare.

När inte lokalerna räcker till

Posted by admin on January 15, 2018
Företagande / Comments Off on När inte lokalerna räcker till

Att bedriva någon form av verksamhet innebär att man är i behov av lokaler i olika former som är anpassade för den verksamhet man bedriver. Många gånger så kanske det räcker med de lokaler man befinner sig i men när inte lokalerna räcker till så hamnar man i en situation där man måste lösa lokalfrågan.

Mycket beror på vilken typ av verksamhet man bedriver, i de flesta fallen så kanske man letar upp nya lokaler som är mer anpassade och säger upp sitt nuvarande hyreskontrakt om man inte själv äger den fastighet man befinner sig. Äger man fastigheten så kan man kanske bygga ut om den möjligheten finns. Det gäller att hitta det man är i behov av, det bästa kanske är att hyra en lagerhall som monteras upp i anslutning till befintlig fastighet. Det kan också fungera vid tillfälliga behov att under en period hyra ett lagertält som ställs upp för förvaring av material vid en eventuell renovering och utbyggnad av befintliga lokaler.

Är företaget i en expansiv period så kan det vara värt att öka sina ytor och få ett bättre flöde för det arbete man gör. Att vara trångbodd innebär att det blir svårarbetat och man irriteras över att det inte finns den plats som man är i behov av. Beräkna vad ert behov är för nya ytor och lägg till för eventuell annan expansion. Det är bättre att ta i mer än vad man för tillfället har behov av. Oavsett om ni hyr en lagerhall eller bygger ut era befintliga lokaler så är det bättre med för mycket yta än för lite.

Att bli framgångsrik som företagare

Posted by admin on November 10, 2017
Företagande / Comments Off on Att bli framgångsrik som företagare

De flesta som bedriver någon form av verksamhet har säkert som mål att växa och bli framgångsrik. Att bli framgångsrik som företagare är några få förunnat, det gäller att man är nyfiken och driven som företagare. Att bli framgångsrik är inget som händer av sig själv utan det ligger hårt arbete bakom.

Många gånger så kan stora företag ha bättre muskler att bli framgångsrik. Men alla har de också börjat någonstans och vuxit sig starka och blivit framgångsrika. Det gäller att växa i den takt företaget orkar med. Att växa för snabbt kanske inte är till fördel för vissa företag. Förhoppningsvis så kan man känna av detta och hitta åtgärder som passar för företaget.

Lämna inget åt slumpen, det gäller att allt och alla är med på att företaget vill växa. Det är viktigt att personalen är med på noterna och att inte tillväxten kommer som en överraskning. Tillsammans bygger man företagets grund och genom att alla strävar åt samma mål så kan det bli en sund tillväxt i företaget.

Det finns mycket att både läsa och lyssna på online om att växa som företag och vad man bör tänka på. Ta till vara på de tips du kan få från andra som gjort den resan du vill göra. Var beredd på att det kan komma bakslag och fråga gärna någon annan som vuxit fort som företag om de har samma erfarenheter som de kan dela med sig av.